現在有不少家政老師在選擇開(kāi)始做家政公司的似乎，肯定都會(huì )在考慮到底是員工制的家政公司還是這種中介的家政公司好，其實(shí)我想說(shuō)這兩者都是各有各的優(yōu)點(diǎn)。根據我對上海這一塊地區的了解，我來(lái)細說(shuō)一下這兩者的區別吧！

    首先先說(shuō)員工制家政公司，第一優(yōu)點(diǎn)就是家政公司更正規，給東家的第一印象就是這個(gè)家政公司比較可靠，其次，家政公司要是給東家派遣了一個(gè)保姆，所收取的費用就是直接交給家政公司，相當于家政公司又可以從中收取一筆費用了；但是家政公司在前期的時(shí)候投入比較大，要是沒(méi)有十分多的客源和保姆的話(huà)，那這項工作也是開(kāi)展不起來(lái)的，其次，家政公司所招收的保姆一定要有保障性，不能為了量就不追求質(zhì)了，家政公司還應該給員工組織起來(lái)好好的培訓一下在上崗，這樣出來(lái)的保姆比較受雇主的喜歡。

    接下來(lái)說(shuō)說(shuō)非員工制家政公司吧，相比較員工制家政公司這一類(lèi)的投資沒(méi)有那么大，找來(lái)的保姆是不固定性的，可以馬上登記馬上上崗的，只是向雇主收取一定比例的中介費，很多時(shí)候要是保姆在雇主家出了事情，家政公司也可以推脫開(kāi)來(lái)，因為這一類(lèi)的家政公司只是在開(kāi)始的時(shí)候收取了一定金額的中介費，所以之后就不能在收取其他任何費用了，所得到的利潤也沒(méi)有員工制家政公司多。

    現在還有一些家政公司是選擇加盟其他大牌子家政公司的，就是要每個(gè)月或是每年交一些加盟費，因為不是新的牌子，所以家政公司經(jīng)營(yíng)起來(lái)也會(huì )比較順利，不像一些新牌子不被人認可的。最后要怎么選擇就要看各個(gè)家政老師的意愿了。