為了您能夠輕松的聘請到滿(mǎn)意的濟南家政服務(wù)員，我們在此總結了一些聘用濟南家政服務(wù)員的基本方法和注意事項，它不具絕對性，但具有參考性。為此，我們將此內容奉獻給您，供您在聘請和使用家政服務(wù)員時(shí)參考：

1.不宜只看外表：聘請濟南家政服務(wù)員應首先考慮其服務(wù)技能，外表賞心悅目者，其吃苦耐勞程度是否合格則有待商榷；

2.不宜只重言談：一個(gè)能言善辯，言語(yǔ)夸夸其談的濟南家政服務(wù)員操控性可能就需要斟酌；

3.不宜只重學(xué)歷：高學(xué)歷者往往可以反映其綜合的素質(zhì)較好，但家政服務(wù)技能則不一定能夠過(guò)關(guān)，且工作穩定性、長(cháng)久性需慎重考慮；

4.不宜過(guò)于大方：不要在服務(wù)員剛有一點(diǎn)成績(jì)或進(jìn)步時(shí)就給予高額獎勵，若當其取得更好成績(jì)或更大的進(jìn)步時(shí)您將如何應對；如處理不當反而會(huì )影響工作質(zhì)量；

5.不宜過(guò)于放縱：一個(gè)家庭有一個(gè)家庭的生活習慣和規矩，一個(gè)新的濟南家政服務(wù)員是不可能全部了解的，您在聘請濟南家政服務(wù)員后應在適當的范圍內予以確立，以便服務(wù)員有章可循；

6.不宜過(guò)于冷漠：人與人相處感情是基礎，以您的愛(ài)心和耐心善待您的家政服務(wù)員，而濟南家政服務(wù)員一定會(huì )加倍的為您提供高質(zhì)量的服；

7.工作要求應循序漸進(jìn)：每個(gè)人在接受一份新工作或到一個(gè)新的工作環(huán)境時(shí)，都要經(jīng)歷一個(gè)適應過(guò)程，家政服務(wù)員也不例外；另外濟南家政服務(wù)員亦非家政服務(wù)的全材，無(wú)論其工作技能如何之高，您的耐心指導仍是不可缺少的；

8.尊重服務(wù)員人格：大多數濟南家政服務(wù)員由于多種原因，可能家庭經(jīng)濟狀況很差，也可能知識面很窄，但其是憑借自己辛勤的勞動(dòng)獲取報酬；因此，應充分尊重服務(wù)員的人格，不要歧視您的家政服務(wù)員；否則，您將很難獲得滿(mǎn)意的服務(wù)；

9.安防意識不可缺：聘請家政服務(wù)員后您應有基本的安全防范意識，不必刻意的監視其工作和生活，相互之間還應多一份信任；但也不能故意設計一些方案去考驗濟南家政服務(wù)員的意志，以免您被理解為具有誘導犯罪的嫌疑；

10.適當考慮濟南家政服務(wù)員的靈敏度：眼神游走不定、光芒四射者您要考慮其是否適宜為您看護嬰幼兒的；同樣目光呆滯、反映遲鈍者亦不宜選擇其為您看護孩子或重病人。